logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovné prostredie | HR digest | správy | semináre a konferencie | komentár | peniaze | technológie | lifestyle zaujímavosti odinakiaľ | získavanie a výber | rozvoj procovníkov | celoživotné učenie rovnosť šancí | poradna personalisty | CSR |
Personalista > získavanie a výber > Ako sa mení trh práce a ktoré krajiny sú atraktívne?

Ako sa mení trh práce a ktoré krajiny sú atraktívne?

redakcia personalisty - 16. 01. 2017
Globálny index konkurencieschopnosti talentov zoradil stovku krajín podľa toho, ako rozvíjajú a priťahujú talenty. Slovensku patrí v tohoročnom hodnotení 37. miesto.


Globálny index konkurencieschopnosti talentov (GTCI) porovnáva krajiny a hodnotí ich schopnosť vyprodukovať, prilákať a najmä udržať si nadaných ľudí pre uplatnenie na pracovnom trhu. Štúdiu zverejňuje Medzinárodná škola podnikania INSEAD* v spolupráci s Inštitútom rozvoja ľudského kapitálu v Singapure a skupinou Adecco Group.

TOP krajiny pre talenty

Celosvetovo najlepšie podmienky na rozvoj talentov sú vo Švajčiarsku, pričom táto krajina si udržuje prvenstvo dlhodobo. Singapur a Veľká Británia sa podelili o druhé a tretie miesto. V prvej desiatke sa umiestnili aj štyri škandinávske krajiny. Spomedzi krajín V4 dosiahla najlepšie výsledky Česká republika (23), za Slovenskom (37) sa umiestnilo Poľsko (38) a Maďarsko (41). Kľúčovými kritériami pri hodnotení boli spolupráca vzdelávacieho systému s ekonomikou, flexibilita pracovného trhu a prepojenosť lídrov v podnikateľskom prostredí a verejnej správe.

Talent a technológie: Modelovanie budúcnosti práce

Ústrednou témou štvrtého vydania GTCI je budúcnosť práce v ére technologického pokroku. Ľudí na všetkých úrovniach postupne nahrádzajú technológie a stroje, takže na svete je až 200 miliónov nezamestnaných a tisíce pracovných miest sú ohrozené. Progres v informatike však nemôžeme považovať za príčinu nezamestnanosti. Práve naopak, nové technológie prinášajú nové príležitosti. Deje sa to však len tam, kde vláda v spolupráci so súkromným sektorom dokáže prispôsobiť vzdelanie a trh práce novým podmienkam a zároveň pritiahnuť talentovaných.

Mestá, ktoré priťahujú talenty ako magnety

Štúdia GTCI po prvýkrát mapovala prostredie v mestách, ktoré podporujú talenty. Hodnotila kvalitu života, vysokú konektivitu, čo zahŕňa parametre dopravy aj broadbandu, a úroveň príležitostí pre medzinárodný rozvoj a kariéru. Rebríček ohodnotil 46 miest vo svete, pričom prekvapivo – sedem z desiatich miest má menej ako 400 tisíc obyvateľov. Dôkazom sú prvé priečky, ktoré obsadili „malé veľkomestá“ ako Kodaň, Zürich a Helsinki. Medzi nám blízkymi mestami sa v rebríčku nachádza Viedeň (15), Brno (22) a Krakov (24).

Zamestnanie na celý život? Zabudnite.

Prácu v treťom tisícročí charakterizuje všadeprítomný internet, vďaka ktorému sa stala samozrejmosťou práca vo virtuálnych tímoch na globálnej úrovni. Dochádzkové listy a monitoring pracovného času ustupuje práci z domu alebo z iných miest. Kým v minulosti bolo bežné zotrvať u jedného zamestnávateľa desiatky rokov, budúcnosť praje flexibilite. Dôkazom je aj fakt, že až 30 percent Američanov a Európanov dnes pracuje na voľnej nohe.

„Na Slovensku vnímame veľký potenciál pre talenty. Rezervy našej krajiny vidíme najmä v systéme vzdelávania a jeho prepojení s praxou, ako aj v prístupe k vede a výskumu, kde akčné plány ostávajú dlhodobo len deklaratívne. Priestor na zlepšenie existuje aj v uvoľňovaní podmienok pre rozvoj malého a stredného podnikania a vznik talentových firiem či už na úrovni start-up alebo think tank,“ uzatvára Sergio Duarte, generálny riaditeľ Adecco Slovakia.


listvyhľadávanie

listreklama

pracovník v sociálních službách, povinný kurz pro vás

listfacebook


listzaujímavosti odinakiaľ

Potrebujete novú strechu? Vymeňte ju s Tondachom, poradí vám odborník

Starú strechu človek vymieňa zvyčajne iba raz za život a preto by mal dbať na to, aby mu po výmene vydržala čo najdlhšie. Súčasný ... více

Slovensko sa stalo členom Európskej vesmírnej agentúry

Slovenskí vedci budú mať lepší prístup k strategickým informáciám a cennému know-how v oblasti kozmických aktivít a vývoja satelit... více

Slováci vedia sporiť

Práve dnes si pripomíname 90 rokov od milánskeho bankovníckeho kongresu, na ktorom vyhlásili Svetový deň sporenia. Hlavný cieľ, kt... více

Univerzita Palackého: Hlina tak trochu inak

Netradičná výstava "Fenomén Gemer: hlina - hlina - glina - INA" predstaví umelecké diela vzniknuté v ložisku na ťažbu hlín v Gemer... více

Traja Slováci sú nominovaní na prestížne Sony World Photography Awards

Svetová fotografická organizácia (World Photography Organisation) zverejnila zoznam nominácií na ocenenia Sony World Photography A... více
listTOP články
listdoporučujeme
Kalkulačka nemocenské
Víte, kolik budete brát, když budete stonat? Pro výpočet zdarma klikněte zde.
www.vypocet-nemocenske.cz

IT kurzy zdarma!
Peoplesource pomáhá najít cestu z krize. Ušetřete s programem Vzdělávejte se!
www.peoplesource.eu