logo-personalista.com
oblíbené přidat k oblíbeným
pracovné prostredie | HR digest | správy | semináre a konferencie | komentár | peniaze | technológie | lifestyle zaujímavosti odinakiaľ | získavanie a výber | rozvoj procovníkov | celoživotné učenie rovnosť šancí | poradna personalisty | CSR |
Personalista > pracovné prostredie > V poslednej dobe sme mohli zaznamenať veľký pokrok v oblasti zamestnaneckých výhod.

V poslednej dobe sme mohli zaznamenať veľký pokrok v oblasti zamestnaneckých výhod.

redakcia personalisty - 25. 07. 2017
Revolučné zmeny sa prejavili najmä v oblasti stravovania, vzdelávania a voľnočasových aktivít. Spoločnosti upúšťa od vecných benefitov a oveľa častejšie sa volí väčšia miera flexibility.


Zamestnanecké benefity sa postupne stali neodmysliteľnou súčasťou pracovného života. Slúži ako nástroj odmeňovania a motivácie posilňujúci lojalitu a spokojnosť zamestnancov. Na druhej strane zamestnanci často volia práve spoločnosť, kde sa im ponuka benefitov, vedľa finančného ohodnotenia, zdá najlepšie a poskytne im pridanú hodnotu. Pri aktuálnom pohľade na pracovný trh sa výpočet a kvalita benefitov stáva rozhodujúcim faktorom pre voľbu pracovnej pozície.

Spokojnejší život zamestnanca

V poslednej dobe sa veľa spoločností orientuje aj na podporu voľnočasových benefitov. Túto skutočnosť si uvedomujeme aj my vo Wüstenrot, a preto sme spustili cafeteria zamestnaneckých benefitov. Systém Cafeteria sa tešia obľube v mnohých firmách, nielen vďaka svojej ekonomickej výhodnosti, ale predovšetkým dáva zamestnancom väčšiu flexibilitu. Môžu si voliť z rôznorodých aktivít či kombináciou podľa svojich osobných preferencií v rámci zazmluvnených dodávateľov. Benefity z tohto systému nepodliehajú žiadnym odvodom, teda nemajú vplyv na mzdu. Zamestnanec čerpá financie, ktoré dostal. Ale napríklad cestovania a rekreácie je zo zákona obmedzená na 20 000 Sk ročne. Ak by súčet rekreačných benefitov mal túto hodnotu prekročiť, systém Cafeteria hranicu postráži a nad limit neumožní prístup.

Možnosť výberu

Práve široká škála benefitov hrá dôležitú úlohu v motivácii zamestnancov. Zároveň je podstatné ustrážiť, aby možnosti odpovedali očakávaním vo firme. Niekedy je nastavenie cafeteria alchýmie a je potrebné poznať dokonale potreby zamestnancov. Pri nastavovaní je potreba obzerať sa nielen na voľnočasové aktivity, ale aj na osobný rozvoj, vzdelávanie či podporu zdravia. Vo Wüstenrot môžu napríklad adrenalínoví nadšenci vďaka cafeteria zakúpiť zaujímavé športové zážitky a produkty. Voliť možno aj medzi kúpeľnými pobyty a wellness. Hradiť sa z nej dá aj dovolená.

Jednoduché platenie

Cena benefitu je ohodnotená v bodoch, ktoré zodpovedajú skutočnej cene produktu alebo služby. Zamestnanec si volí spôsob čerpania. Na výber má medzi poukážkami, alebo si môže vybrať tovar alebo služby v partnerskom e-shopu a zaplatiť za ne klasicky skrz online platobnú bránu, alebo zvolí elektronickú poukážku ePASS.

Benefity pre rodičov

Vo Wüstenrot myslíme aj na zamestnancov rodičia. Ponúkame im možnosť využiť skrátený úväzok. Pri príležitosti narodenia dieťaťa poskytujeme dar na novo uzatvorenú zmluvu stavebného sporenia. V rámci systému cafeteria majú rodičia možnosť uhradiť školkovné, prihlásiť svoje deti na tábor, alebo s nimi stráviť príjemný čas v kine, divadle a na iných kultúrnych udalostiach. Akcia pre deti zamestnancov nie sú výnimkou. Cez celý rok organizujeme niekoľko menších stretnutí so sprievodným programom. Cez zimu tradične prebieha lyžiarsky výcvik a mikulášska besiedka. Samozrejmosťou je Deň detí a ďalšie športové podujatia.


listvyhľadávanie

listreklama

pracovník v sociálních službách, povinný kurz pro vás

listfacebook


listzaujímavosti odinakiaľ

Potrebujete novú strechu? Vymeňte ju s Tondachom, poradí vám odborník

Starú strechu človek vymieňa zvyčajne iba raz za život a preto by mal dbať na to, aby mu po výmene vydržala čo najdlhšie. Súčasný ... více

Slovensko sa stalo členom Európskej vesmírnej agentúry

Slovenskí vedci budú mať lepší prístup k strategickým informáciám a cennému know-how v oblasti kozmických aktivít a vývoja satelit... více

Slováci vedia sporiť

Práve dnes si pripomíname 90 rokov od milánskeho bankovníckeho kongresu, na ktorom vyhlásili Svetový deň sporenia. Hlavný cieľ, kt... více

Univerzita Palackého: Hlina tak trochu inak

Netradičná výstava "Fenomén Gemer: hlina - hlina - glina - INA" predstaví umelecké diela vzniknuté v ložisku na ťažbu hlín v Gemer... více

Traja Slováci sú nominovaní na prestížne Sony World Photography Awards

Svetová fotografická organizácia (World Photography Organisation) zverejnila zoznam nominácií na ocenenia Sony World Photography A... více
listTOP články
listdoporučujeme
Kalkulačka nemocenské
Víte, kolik budete brát, když budete stonat? Pro výpočet zdarma klikněte zde.
www.vypocet-nemocenske.cz

IT kurzy zdarma!
Peoplesource pomáhá najít cestu z krize. Ušetřete s programem Vzdělávejte se!
www.peoplesource.eu